Förändringar i dagverksamheten för äldre i Ljusdals kommun

För att hantera de ekonomiska utmaningarna och samtidigt värna om en god kvalitet inom dagverksamheten, kommer personalens tid och kompetens att användas på ett effektivare sätt. Detta innebär bland annat ett ökat samarbete mellan dagverksamheterna, kommunens vård- och omsorgsboenden (SÄBO) och hemtjänsten.

Omsorgsnämnden i Ljusdals kommun har beslutat att dagverksamheten för äldre ska fortsätta erbjudas för alla som har behov av insatsen. Det betyder att ingen förlorar sin plats och att verksamheten inte begränsas till enbart personer med kognitiv sjukdom. Samtidigt behöver förändringar göras för att klara budgeten och få en ekonomi i balans. Detta innebär nya, mer effektiva, arbetssätt för medarbetarna som till exempel kommer att schemaläggas inom hemtjänsten på morgonen. Den dagliga verksamheten kommer fortsatt att bedrivas med god kvalitet och med liknande antal timmar som idag.

Varför görs detta?

Kommunen har stora underskott inom omsorgsförvaltningen (nuvarande Sektor Välfärd). I maj presenterade omsorgsförvaltningen ett förslag att ta bort dagverksamheten för äldre och endast erbjuda dagverksamhet för personer med kognitiv sjukdom. Detta förslag avslogs och därefter fick förvaltningen i uppdrag att hitta nya lösningar som kan effektivisera verksamheterna utan att minska antalet platser för deltagarna. Det ledde till ett nytt beslut i oktober 2024.

Vad innebär beslutet?

  • Personalens tid och kompetens ska användas mer flexibelt genom ett ökat samarbete mellan dagverksamheterna och kommunens vård- och omsorgsboenden (SÄBO) samt hemtjänsten.
  • Deltagarna ska fortfarande få aktiviteter av god kvalitet.

Hur påverkas du som deltagare eller anhörig?

Arbetet med de nya rutinerna pågår nu. Medarbetare och chefer samarbetar för att säkerställa att förändringarna blir så bra som möjligt. Målet är att alla deltagare ska känna sig trygga och fortsatt få en meningsfull sysselsättning under dagarna.

-Jag har stor tillit till att berörda arbetar med det här på bästa sätt. Att förändra och prova nya arbetssätt är en process som både tar tid och engagerar. Men i slutändan kommer vi att landa i en organisation som kommer att fungera bra utifrån både kvalitet innehåll och ekonomi, säger Iréne M. Ilonen, Verksamhetschef Äldreomsorgen